U bevindt zich hier: » Website » Welkom » MR

MR


Taken en verantwoordelijkheden Medezeggenschapsraad 
Scholen hebben veel vrijheid op het gebied van de organisatie en de inrichting van het onderwijs. Via de medezeggenschapsraad, die scholen verplicht zijn om op te richten, kunnen ouders/verzorgers en leerkrachten hierover meepraten en meebeslissen. 
De Medezeggenschapsraad van de Kring bestaat uit twee geledingen:

  • Vertegenwoordigers van het (onderwijzend) personeel (4)
  • Vertegenwoordigers van de ouders/verzorgers (4)
 De medezeggenschapsraad overlegt met de directie over belangrijke schoolzaken zoals:

  • De besteding van geld en gebouwen
  • Organisatie van tussenschoolse en buitenschoolse opvang
  • Het vaststellen van vakanties en vrije dagen
  • De manier waarop ouders kunnen meehelpen in het onderwijs en bij andere activiteiten
  • Verbeteringen in het onderwijs
  • Vaststelling of wijziging van de schoolgids en het schoolplan
  • Beleid van de school

Verkiezingen bepalen wie een plaats krijgt in de medezeggenschapsraad. De zittingsduur van de leden van de MR is twee jaar. Na deze periode kunnen zij zich herkiesbaar stellen. Ieder jaar treedt de helft van het aantal leden af. 

Rechten
 
De MR heeft twee soorten rechten: het instemmingsrecht en het adviesrecht. Adviesrecht wil zeggen dat het schoolbestuur het standpunt van de MR niet hoeft over te nemen- wel dat hij er serieus op moet reageren. Het instemmingsrecht gaat een stap verder: in dat geval kan het schoolbestuur zonder instemming van de MR geen besluit nemen.Elke geleding (dus zowel de ouder- als de personeelsgeleding) heeft instemmingsrecht over zaken die voor haar van essentieel belang zijn. Zo hebben de ouders in de MR instemmingsrecht over de hoogte en de besteding van de vrijwillige ouderbijdrage. Over belangrijke onderwerpen zoals het schoolplan, de schoolgids, het schoolreglement en de manier waarop de ouders bij de school worden betrokken hebben ouders en personeel gezamenlijk instemmingsrecht. In andere gevallen heeft de medezeggenschapsraad adviesrecht. Het gaat dan om bijvoorbeeld fusieplannen met een andere school of het aanstellings- en ontslagbeleid van de school. De MR kan altijd ongevraagd een voorstel doen aan het schoolbestuur. Het bestuur is dan verplicht om binnen drie maanden schriftelijk een gemotiveerde reactie op dat voorstel te geven. Daarnaast belandt elk belangrijk besluit van het schoolbestuur op het bordje van de MR. Daarover moet de MR een standpunt innemen.  Iedere ouder of personeelslid kan contact op nemen met (een lid van) de MR over zaken zoals hierboven genoemd. U kunt ons ook een email sturen op mzrdekring@gmail.nl  Wanneer het individuele of incidentele gevallen betreft raden wij u aan deze met de leerkracht en/of de directeur te bespreken.  

Wetteksten instemmings- en adviesbevoegdheden MR
 Zie voor de wettekst: www.overheid.nl (Wet Medezeggenschap op scholen).  

juni 2008